La Ejecución: El eslabón perdido en el Management
En muchas ocasiones durante nuestros proyectos, invertimos gran cantidad de tiempo en la fase de planificación, si bien es cierto esto es muy importante, sin embargo en numerosas ocasiones nos…
En muchas ocasiones durante nuestros proyectos, invertimos gran cantidad de tiempo en la fase de planificación, si bien es cierto esto es muy importante, sin embargo en numerosas ocasiones nos…
Una de las tantas cosas que me hacen sentir pleno en este 2025, es que en nuestra empresa Next Level hemos fomentado la transformación empresarial en 5 organizaciones, partiendo siempre…
El mundo empresarial ha ido evolucionando a pasos agigantados en los últimos años y con ello, también ha cambiado la forma en que se lidera a un equipo de trabajo.…
En el mundo empresarial altamente competitivo de hoy, las organizaciones se esfuerzan por alcanzar la rentabilidad y el éxito sostenido. Sin embargo, muchas veces, se pasan por alto aspectos cruciales…
Mastermind es un grupo selecto de personas que trabajan juntas para ayudar a cada miembro del grupo a superar los desafíos y alcanzar sus metas. El término fue acuñado por…
Asumir una posición de poder puede convertirlo en un jefe, pero no necesariamente en un líder eficaz. Entonces, ¿cuáles son las habilidades de liderazgo más importantes y cómo te benefician? ¿Cuál es su impacto en los empleados y la organización?
Generalmente por estas fechas , solemos analizar lo rápido que ha pasado el año, observamos en retrospectiva lo que sucedió, las cosas que logramos, y las que dejamos de hacer,…
¿Tienes un empleo o carrera que lo ayude hacer el mejor trabajo de su vida?
Si le preguntara esto a varias personas, algunos se reirían ante la ridiculez de esta pregunta porque es un estándar que nunca han llegado a experimentar, por lo que una respuesta cansada es todo lo que pueden reunir. Si les pregunto a ciertos amigos que están muy satisfechos con su trabajo, sus respuestas serían algo como: «Por supuesto … ¿por qué toleraría menos?»
Tengamos en cuenta que si no estamos alineado con este estándar de hacer nuestro mejor trabajo, actualmente estamos tolerando un estándar menor. Por alguna razón, actualmente estaremos de acuerdo con no hacer tu mejor trabajo. Tal vez eso no te sienta bien, pero todavía lo estamos tolerando.
¿Porqué es eso? ¿Qué nos impide hacer el mejor trabajo de nuestra vida este mes? ¿Por qué no asumir un proyecto que requiere lo mejor que tenemos para ofrecer?
Si hacemos menos de lo que podemos, sabemos que no estamos jugando muy bien el juego de la vida, y esa conciencia nos persigue, y eso reduce nuestra motivación y nuestra autoestima.
Cuantas veces hemos escuchado la frase "Para lograr algo en la vida debemos de Trabajar duramente", en esta sencilla frase se esconde una de las principales creencias que se han…
En épocas de tormenta y huracanes, ¿que árbol resiste mejor? El roble, de tronco derecho, con su fortaleza y dureza, o la palmera, flexible, de grandes hojas al final?Es probable…